福大人〔2023〕24號(hào)
各學(xué)院，各單位：
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校的學(xué)科水平和核心競爭力，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定《beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》，經(jīng)校長辦公會(huì)議（2022年第19次）審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
福 州 大 學(xué)
2023年2月21日
福州大學(xué)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)
支持計(jì)劃實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，在大力引進(jìn)高層次拔尖人才的同時(shí)，激勵(lì)學(xué)校各類優(yōu)秀人才不斷開拓創(chuàng)新，造就和匯聚一批在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先，并具有國際影響力的高層次學(xué)科帶頭人，提升學(xué)校的學(xué)科水平和核心競爭力，根據(jù)《beat365在線體育官網(wǎng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的若干意見》（福大委〔2021〕39號(hào)）和beat365在線體育官網(wǎng)2022年人才工作會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
第二章 遴選范圍
第二條 本計(jì)劃是學(xué)校針對在編在崗教師設(shè)立的專項(xiàng)人才計(jì)劃，每兩年一次遴選10名左右在教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才予以資助，聘為beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授。
第三章 遴選條件
第三條 應(yīng)聘“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)支持計(jì)劃的入選者應(yīng)具備如下條件：
1.45周歲（含）以上，具有五年以上正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在beat365在線體育官網(wǎng)服務(wù)滿十年以上的在職教學(xué)科研人員（年齡計(jì)算截止日期為申報(bào)上年度的12月31日）。
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德；作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.從事教學(xué)、科研一線工作，能勝任本科生及研究生核心課程教學(xué)任務(wù)（專職科研人員不作要求），教學(xué)效果良好。
4.具備較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有較高的學(xué)術(shù)影響，近十年教學(xué)科研水平同時(shí)符合以下兩類要求中的各一項(xiàng)或其中一類要求中的三項(xiàng)，同一項(xiàng)業(yè)績只能計(jì)一次。
（1）學(xué)術(shù)職務(wù)及獎(jiǎng)項(xiàng)類要求
①獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前五）或二等獎(jiǎng)（排名前四）；或?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前二）或二等獎(jiǎng)（排名第一）；獲得國家級星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）；獲得中國專利金獎(jiǎng)（排名第一）；
②獲得國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前五）、一等獎(jiǎng)（排名前四）或二等獎(jiǎng)（排名前三）；獲得省級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)（排名前二）、一等獎(jiǎng)（排名第一）；全國優(yōu)秀教材獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一）；研究生教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一）；
③獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國師德標(biāo)兵稱號(hào)；
④獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名第一）；獲得福建省人民政府頒發(fā)的社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（排名第一）；獲得國家部委（局）頒發(fā)的文化藝術(shù)類獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）、二等獎(jiǎng)（排名第一），或中國文學(xué)藝術(shù)屆聯(lián)合會(huì)、中國作家協(xié)會(huì)、中華全國新聞工作者協(xié)會(huì)、中國出版工作者協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈、書法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名第一），或福建省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名第一）。
⑤滿足以下條件之一：
A.國務(wù)院學(xué)科評議組成員；
B.國家科技重大專項(xiàng)（工程）、重點(diǎn)專項(xiàng)專家組成員；
C.發(fā)改委、教育部、工信部等國家部委科技委成員；
D.教育部全國高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任或副主任。
（2）項(xiàng)目及成果類要求
①國家科技重大專項(xiàng)（工程）、重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國家“973”計(jì)劃、國家“863”計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人；國家自然科學(xué)（社會(huì)科學(xué)）基金重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；主持國家級科研項(xiàng)目（不含青年基金類項(xiàng)目）2項(xiàng)及以上，并經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格；
②理工類：以第一完成人獲授權(quán)國際發(fā)明專利3件及以上，或以第一完成人獲5件及以上國家發(fā)明專利授權(quán)、開發(fā)轉(zhuǎn)化3件及以上，且連續(xù)五年累計(jì)凈到校橫向經(jīng)費(fèi)500萬元以上；或連續(xù)五年累計(jì)凈到校橫向經(jīng)費(fèi)800萬元以上；或連續(xù)五年累計(jì)凈到?？蒲薪?jīng)費(fèi)1000萬元以上。人文社科類：連續(xù)五年累計(jì)以第一完成人獲得凈到校橫向經(jīng)費(fèi)200萬元以上；
③國家級科技創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人（以申報(bào)負(fù)責(zé)人為準(zhǔn)），或國家級、部級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（群體）負(fù)責(zé)人（以申報(bào)負(fù)責(zé)人為準(zhǔn)）；
④以第一作者或第一通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》等三個(gè)國際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》等三個(gè)子刊或在《PNAS》學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在學(xué)校認(rèn)定的頂級期刊上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在卓越期刊上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇及以上（含學(xué)校認(rèn)定的頂級期刊1篇）；
⑤入選中國高被引學(xué)者榜單；或進(jìn)入全球前1%的ESI學(xué)科或進(jìn)入ESI學(xué)科門檻值60%以上的學(xué)科，論文貢獻(xiàn)度前五名的教學(xué)科研人員；
⑥資政類建議被國家領(lǐng)導(dǎo)人肯定和采納，具有一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；
⑦教學(xué)成果突出，擔(dān)任國家一流課程負(fù)責(zé)人，或主編國家規(guī)劃教材。
5.首聘期和續(xù)聘期考核等次均為優(yōu)秀，且聘期結(jié)束的省級高層次拔尖人才，不受年齡、到校工作時(shí)間和名額的限制，在符合第三條第四款條件的前提下，可即時(shí)聘為“嘉錫學(xué)者”特聘教授。
第四章 聘任程序
第四條 本計(jì)劃由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施。校人事處負(fù)責(zé)具體的評審、聘任、聘期管理及考核等工作。
第五條 申請人填寫《beat365在線體育官網(wǎng)嘉錫學(xué)者候選人申請表》，并按要求提供近相應(yīng)支撐材料。
第六條 各單位組織學(xué)術(shù)委員會(huì)對申請人進(jìn)行評審，并將考核推薦意見報(bào)送人事處匯總后提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評審，評審?fù)扑]結(jié)果上報(bào)校長辦公會(huì)議審定。
第七條 擬聘人選在網(wǎng)絡(luò)上予以公示。
第八條 對公示無異議的擬聘人選，由學(xué)校正式聘任為“嘉錫學(xué)者”特聘教授，享受相關(guān)待遇。
第五章 支持方式
第九條 “嘉錫學(xué)者”特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)支持計(jì)劃入選者享受如下待遇：
1.“嘉錫學(xué)者”特聘教授聘期三年（在聘期內(nèi)退休的或調(diào)離學(xué)校的，合同自動(dòng)終止，學(xué)校停發(fā)其“嘉錫學(xué)者”崗位獎(jiǎng)金等相應(yīng)待遇）。
2.聘期內(nèi)，享受省級高層次拔尖人才崗位獎(jiǎng)金相應(yīng)待遇，原國家規(guī)定的基本工資（含崗位工資、薪級工資）、基礎(chǔ)性績效工資（含崗位津貼、生活補(bǔ)貼）以及改革性補(bǔ)貼（提租補(bǔ)貼）不變。
第六章 考核管理
第十條 學(xué)校與入選者簽訂“嘉錫學(xué)者”特聘教授聘用合同，明確入選者聘期內(nèi)的崗位基本任務(wù)和工作目標(biāo)。
第十一條 “嘉錫學(xué)者”特聘教授聘期結(jié)束前，學(xué)校將對其進(jìn)行考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀的可續(xù)聘。
第十二條 入選者在聘期內(nèi)入選國家級或省級各類人才項(xiàng)目的，崗位獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受。
第十三條 入選者在聘期內(nèi)若出現(xiàn)不符合本計(jì)劃第三條第二、第三兩項(xiàng)要求的情況，學(xué)校將隨時(shí)與其解除“嘉錫學(xué)者”聘任合同，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
第七章 附 則
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，具體解釋工作由人事處承擔(dān)。《beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)支持計(jì)劃實(shí)施試行辦法》（福大人〔2016〕50號(hào)）即日起廢止。
第十五條 實(shí)施本計(jì)劃的日常工作由校人事處負(fù)責(zé)。
第十六條 各單位可參照本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。
第十七條 本辦法若與上級有關(guān)主管部門規(guī)定沖突的，以上級主管部門的規(guī)定為準(zhǔn)。
第十八條 本辦法中提及頂級期刊、卓越期刊、一類核心期刊按《beat365在線體育官網(wǎng)核心學(xué)術(shù)期刊目錄及相關(guān)規(guī)定2021版（試行）》（福大人〔2021〕59號(hào)）執(zhí)行。如有更新，以新文件為準(zhǔn)。
